Fruit de quarante années de mise en œuvre et de pilotage de démarches de développement responsable en France et à l’international, ce livre est devenu une référence essentielle dans ce domaine. Pragmatique et centré sur le « comment faire », il dispense quantité de conseils et d’outils très opérationnels (repères, check-lists, règles de conduite, facteurs clés, etc.), structurés autour d’objectifs concrets. Il explique notamment comment élaborer et piloter un « Contrat sociétal ». Ce Contrat, centré sur les engagements de l’organisation à piloter les impacts de son activité sur les enjeux sociétaux, est la clef de voûte d’une politique de développement responsable. S’articulant autour de cinq processus – de son intégration dans la gouvernance opérationnelle à la vérification de sa crédibilité –, il permet d’accroître l’acceptabilité de l’entreprise pour gagner en innovation et en parts de marché. Complété par des fiches annexes qui apportent des informations très fournies sur les principes et sur les thématiques associées au domaine de la responsabilité sociale des entreprises, ce livre vous donne vraiment tous les process pour intégrer une excellence sociétale et déployer avec succès une démarche de développement responsable dans votre entreprise.